Ausbildung
Ich habe Fremdsprachen und internationalen Handel studiert (Deutsch, Englisch) und habe einen Master Abschluss in Fremdsprachen und Internationalem Handel.
Laufbahn
Mehr als 20 Jahre internationale Erfahrung im Bereich Coaching und Teamleitung in den Gruppen Galeries Lafayette und KaDeWe.
Seit meinem 24. Lebensjahr habe ich die Gelegenheit gehabt, Verkaufsteams im Bereich Department Store zu leiten. Im Alter von 29 Jahren beschloss ich, nach Deutschland zu ziehen, um in großen Unternehmen der Mode- und Luxusgüterbranche zu arbeiten und dort an Erfahrung und Reife zu gewinnen.
Als Teammanagerin und Zentraleinkäuferin für die Galeries Lafayette und das KaDeWe in Berlin habe ich auf meinem Karriereweg Hunderte von Mitarbeitern aller Altersgruppen und verschiedener Herkünfte begleitet, indem ich ihnen geholfen habe, ihre beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln und ihre Ziele zu erreichen.
Meine Erfahrungen auf diesem Gebiet erwarb ich in mittleren und großen Strukturen, indem ich verschiedene Abteilungen geleitet habe.
Teammanagement, Coaching, Ausbildung, Projektentwicklung, Umstrukturierung von Abteilungen, all diese Aktivitäten ermöglichten es mir, große Fähigkeiten der Analyse und Synthese zu erwerben, Situationen schnell einzuschätzen, um in aller Ruhe konkrete und angepasste Lösungen zu finden.
Seit meinem 24. Lebensjahr habe ich die Gelegenheit gehabt, Verkaufsteams im Bereich Department Store zu leiten. Im Alter von 29 Jahren beschloss ich, nach Deutschland zu ziehen, um in großen Unternehmen der Mode- und Luxusgüterbranche zu arbeiten und dort an Erfahrung und Reife zu gewinnen.
Als Teammanagerin und Zentraleinkäuferin für die Galeries Lafayette und das KaDeWe in Berlin habe ich auf meinem Karriereweg Hunderte von Mitarbeitern aller Altersgruppen und verschiedener Herkünfte begleitet, indem ich ihnen geholfen habe, ihre beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln und ihre Ziele zu erreichen.
Meine Erfahrungen auf diesem Gebiet erwarb ich in mittleren und großen Strukturen, indem ich verschiedene Abteilungen geleitet habe.
Teammanagement, Coaching, Ausbildung, Projektentwicklung, Umstrukturierung von Abteilungen, all diese Aktivitäten ermöglichten es mir, große Fähigkeiten der Analyse und Synthese zu erwerben, Situationen schnell einzuschätzen, um in aller Ruhe konkrete und angepasste Lösungen zu finden.
Der Auslöser
2018, ein entscheidendes Jahr…
In einer 23-jährigen Karriere hat sich der Berufsstand stark verändert: Die Trennung der Einkaufs-und Verkaufsfunktionen, immer weniger Verantwortung, das unaufhaltsame Wachstum von Boutiquen und Konzessionen… Müde von einem Tagesablauf, der immer enger und eintöniger wurde, musste ich mich der Tatsache stellen, dass ich mit der Arbeit, die mich so viele Jahre lang begeistert hatte, nicht mehr zufrieden war. Ich hatte keine Lust mehr! Es war an der Zeit, auf diese innere Stimme zu hören, die mir immer eindringlicher sagte, dass ich mich auf etwas anderes konzentrieren müsse.
Mit 47 Jahren sich beruflich neuorientieren?
Nun, Ja! Wenn Sie mit sich nicht mehr auf einer Linie sind, müssen Sie den Mut haben, den Kurs zu ändern, um sich wieder in Einklang mit sich selbst zu bringen, in Übereinstimmung mit Ihren tiefsten Überzeugungen.
Meine Mission
Der rote Faden meiner langen Karriere im Unternehmen? Menschliche Beziehungen kombiniert mit der Freiheit, selbst bestimmen zu können.
Meine neue Mission wurde klar: Weiterhin diejenigen zu führen und zu begleiten, die darauf warten und sich beruflich verwirklichen müssen, aber dies in der totalen Freiheit, die die Selbstständigkeit bietet!
Warum diese besondere Sensibilität für Menschen in Not am Arbeitsplatz?
Ich konnte um mich herum, in Unternehmen, zunehmend bedrückende Arbeitsbedingungen beobachten. Wachsender Druck auf den Einzelnen, Besessenheit von Umsatz und Rentabilität. Die Verpflichtung, immer mehr Ergebnisse zu liefern… Ich bemerkte um mich herum einen permanenten und zunehmenden Stress, der oft zu dramatischen Burn-out-und Mobbing Situationen bei den empfindlichsten und verletzlichsten Menschen führte. Ich sah auch, dass selbst die kompetentesten und professionellsten Personen, wenn sie ständig gemobbt und abgewertet werden, den Halt verlieren und in Depressionen versinken können…
Ich habe Situationen von Ungerechtigkeit und Unterdrückung schon immer gehasst! Meine Vision und meine Praxis als Trainer und Teammanager sind diametral entgegengesetzt! All diese Jahre habe ich mich um den Schutz meiner „Truppen“ und die Aufrechterhaltung eines besonderen Vertrauensverhältnisses zu den Mitgliedern meines Teams gekümmert. Diese aufrichtige Nähe hat es jedem Mitglied ermöglicht, innerhalb der Gruppe individuell aufzublühen und zu wachsen. Gemeinsam haben wir unsere Ziele mit Erfolg und Enthusiasmus erreicht.
Das ist jetzt meine Aufgabe als Selbstständige: Ihnen zu helfen, wenn Sie in Ihrer Arbeit erniedrigt und entwertet werden, aus dieser Situation herauszukommen und sich beruflich endlich erfolgreich neu zu orientieren!
Haben Sie Angst, weil Sie Ihr Gehalt zum Leben brauchen, aber sich Ihre Situation verschlechtert? Warten Sie nicht länger, denn Ihre moralische und physische Gesundheit verschlechtert sich von Tag zu Tag.
Ich helfe Ihnen aus Ihrer Mobbingsituation herauszukommen und begleite Sie auf dem Weg des Wiedererlangens Ihrer beruflichen Erfüllung!
Ihr Geschenk
Die 8 Kriterien, die es Ihnen ermöglichen, eine Mobbingsituation zu erkennen.
Ihre E-Mail-Adresse wird erfasst, um Ihnen Ihr Geschenk zuzusenden und Sie über unsere Aktivitäten zu informieren.